伏羲号

隔行如隔山(隔行如隔山,隔行不隔理)

管建祥著《平常心教育》405:隔行如隔山,隔行不隔理

在谈到不同行业之间的关系时,人们喜欢用“隔行如隔山,隔行不隔理”来表达。

一、隔行如隔山

不同行业之间是有很大差别的,而且行业之间联系往往也不那么紧密。行业之间就像隔了座“山头”。要想从一个行业转到另一个行业,需要越过一个“山头”。这个“山头”就是指需要重新学习和经历才行。如果这个“山头”太高,那么改行是很难的。比如我们在某个行业从业久了,就知道了行业国家政策、发展趋势、从业资质和职业资格、职业规范和要求,以及职业经历、阅历、技术、流程、认识、语言和思维,甚至行业的惯例、内幕和交易等等。如果不在某个行业工作,很难具备该行业的知识和能力。这样,对该行业的了解不够,信息就很少。行业之间差异决定于行业的特殊性、独特性和个性,这就是“隔行如隔山”。

二、隔行不隔理

不同行业之间看起来相差较大,还是有相关性的。不管什么行业,均涉及到人。人都有目的、目标、需要、想法和各种要求,就需要进行激励、沟通、指导、组织、协调、控制等领导与管理方面的工作。所有这些,都有共同的规律。同样,不管什么行业,都涉及到资源的合理和有效的利用。资源的合理和有效的利用,包含共同的规律和要求。人和资源的共同点,决定了行业之间具有一般性、普遍性和共性。某位管理者说,能在菜市场做老板的人,也能在大企业做老板。尽管菜市场和大企业之间行业差距很大,但是,他们都涉及到人和资源的管理和利用,这就是“隔行不隔理”。

把这两句话用到我们的生活中,就告诉我们:无论我们从事什么行业的什么职业,我们都具有行业的特点和行业的个性,因为行业之间是有差别的;同时我们也具有跨行业发展的基本素养,懂得发展的一般规律,因为行业之间是相通的。

文/来源:萤火虫教育

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